控制您的职业管理 计划使您尊贵的员工能够制定策略,以更主动,更有效地管理其职业。
控制您的职业管理目标
管理职业的人可以在行为上取得平衡,既可以在当前工作中取得成功,又可以与组织需求保持一致
职业管理研讨会和指导涵盖以下领域:
- 建立关系
- 学习与发展
- 职业发展策略
- 使用个人能源
- 开放的变化
- 工作与生活的平衡
- ‘自我关注–雇主关注’
每个研讨会和教练计划都是根据雇主和参与者的需求量身定制的。可能涵盖以下结果:
- 制定长期的职业和生活愿景,并制定切实可行的目标
- 将“学习”纳入职业发展计划
- 在工作中建立更有效的关系(包括建立一个 个人品牌)
- 纠正您管理工作生活方式中的任何不平衡
- 管理一个 工作过渡 更有效地,例如最近的促销
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