清新者and Tools Workshops

职业教练工具

2020年看到我们许多人枢转我们的个人和专业发展。我们推出了一些两小时的刷新者和工具模块,半天的研讨会和全天大师在线寻找教练和职业教练,这取得了巨大的成功。我们很高兴与“管理客户期望”中的一个新模块再次提供这些。

您将从进修和工具模块中获得的内容

  • 练习职业教练的技能
  • 从训练有素和经验丰富的职业教练接受教练指针
  • 更清楚地了解将职业问题纳入教练的方法
  • 使用实用工具扩大和深化职业教练谈话并重点职业决策
  • 了解A.职业教练框架并更清楚地将职业问题纳入教练谈话。

谁该参加?

  • CCS毕业生想要刷新他们的技能和信心
  • 内部职业生涯和人才管理经理想要为员工提供专业的职业支持
  • 其他教练已经培训并希望有效地应对职业问题

计划内容

这两个小时的模块*广泛遵循CCS五阶段框架。他们是加强与强大的职业教练工具,他们的利益和自我练习的知识和熟悉的好方法。您还可以访问大多数工具的录制演示。

每个模块的结构广泛如下:

  • 提醒CCS五阶段框架
  • 导师演示工具(记录,所以您可以转回它)
  • 工具练习为教练和教练
  • 探讨工具的应用
  • Q & A

建议非CCS毕业生按照CCS流程的5个阶段进行研讨会。

第1阶段:承包

管理客户预期*

本讲习班将强调小心的重要性‘screening’和客户签约。使用案例研究来考虑客户期望,参与者将与合作伙伴合作,以准备和练习缔约的角色扮演。这种做法将使见解和信心能够确保相互协商的有效和可行的合同,这将是整个职业咨询过程。

*请注意,这是3小时的时间较长。

第2阶段:探索

职业时间表
这个强大的工具是让客户准备第一届会话的好方法。它需要使用核心咨询和教练技巧:聆听,反思,概述和管理会议。

利益探险家
兴趣资源管理器是揭示深层动机的一个很好的工具。当结合敏感的探测问题时,出色的听力技巧和话语分析,它成为我们在职业教练谈话中使用的最强大的工具之一。

当我是最好的时候
当我在我最好的时候,汇报需要能够在他/地区“在”区域“中的大量时间内提出客户的叙述。会议分为故事讲述和分析故事,以产生有效且可靠的关键优势和技能列表以及将它们带到前面的条件。

第3阶段:澄清

乔布斯满足者
作业满足者工具汇集在一起​​,并澄清较早的“探索”练习的结果。它需要重点和挑战质疑,以产生一个强大的谐振清单,可用于求职和发展讨论。

第4阶段:愿景

愿景和街区和桥梁
提醒愿景和资源阶段之间重要联系。使用练习‘我想要的世界’,参与者将练习抽出的技能,并使更具体的混凝土成为未来的愿景,并加强客户’s “bridges”并开始寻找解决方法“blocks”.

121头脑风暴和问题/资源
通过重新访问有时挑战,富有成效,121头脑风暴方法,另一点看愿景阶段。问题/资源练习是块和桥梁的绝佳替代方案,可用于使您的教师能够制定研究行动计划。

第5阶段:资源行动

使用动作轮
使客户能够以令人愉快,实用和视觉方式携带一些具体动作步骤的伟大工具。有效使用需要核心技能加上教练的主动输入。

2021年的刷新器模块日期

CCS阶段 模块名称 日期& Time 课程导师
阶段1
契约
管理客户预期* 1月13日星期三
上午11点半
凯特曼斯菲尔德
瑞秋赖特
第2阶段
探索
时间线 1月20日星期三
12-2pm
抢纳森
Kirsty Tifft.
第2阶段
探索
利益探险家 1月27日星期三
12-2pm
凯特曼斯菲尔德
瑞秋赖特
第2阶段
探索
当我是最好的时候 2月3日星期三
12-2pm
抢纳森
Gilly Freedman.
第3阶段
澄清
工作满足者 2月10日星期三
12-2pm
抢纳森
Kirsty Tifft.
第4阶段
愿景
我的世界和街区& Bridges 2月25日星期四
12-2pm
Gilly Freedman.
Czarina Charles.
第4阶段
愿景
121头脑风暴/问题& Resources 三月四月
12-2pm
Gilly Freedman.
Czarina Charles.
第5阶段
资源行动
动作轮 3月11日星期四
12-2pm
Gilly Freedman.
瑞秋赖特

费用

 CCS毕业生 非CCS毕业生

每个研讨会45英镑

55英镑(管理客户期望)

早起的鸟儿

每个研讨会75英镑

£85(管理客户期望)

在研讨会前3周到期

例如,13号12月23日12月13日

NB。增值税是英国参与者的这些费用的额外费用

非早鸟

每个研讨会90英镑

100英镑(管理客户期望)

请联系[email protected]确认您对预订有兴趣的模块。