因此,您不清楚下一份12选五应该是什么。您是否考虑过自己的技能设置和可用的12选五工具,也许您喜欢做些什么?但是你把你的 价值观 –对你来说什么是重要的?
在CCS,我们经常看到人们 职业教练 谁卡住了这通常是因为它们具有冲突的值。考虑瑞纳。
Rena为一个在全球拥有30,000名员工的组织12选五。她是两个小孩的母亲,并为家人提供稳定的收入,她的丈夫是一名订约木匠。 Rena在过去的六年中一直担任客户服务顾问,她和她的经理都认为她已准备好晋升。但是现在唯一可用的空缺包括在国外的张贴。瑞娜(Rena)被撕裂了,尽管她知道自己可以胜任这项12选五,但这将给她的家人带来重大动荡–她的孩子们和好朋友一起在学校定居,而她的丈夫目前12选五量合理。
考虑一下您的价值观,并在决定最佳下一步时将其包括在内可能会很有用。试试这个练习:
12选五工具–12选五价值观练习
以1-10的比例,标记以下每个值对您的重要性。 1-无关紧要,10 =至关重要。然后,选择六个最重要的12选五价值和三个最不重要的价值。
我建议您完成两次练习,因为您当前的心情可能会影响您的结果。考虑单词的实际含义,例如“责任”–反思诸如“这种价值观在实践中会是什么样?”之类的问题,例如,一个人可能将责任视为领导一个大型团队,而其他人则可能会认为它被赋予执行12选五要求的自由。
有其他人的陪伴 | |
属于团队 | |
积极参与家庭生活 | |
寻求建议 | |
做对社会有用的事 | |
扮演一个值得尊重的角色 | |
帮助,关爱和养育他人 | |
为自己和他人赚很多钱 | |
不用担心我的经济需求 | |
完成重要的事情 | |
冒险 | |
承担重大责任 | |
使用技巧和判断力 | |
学习新技能 | |
参加比赛 | |
因我的贡献而受到认可 | |
在12选五中拥有专业和个人的成长 | |
众所周知 | |
带领别人 | |
影响他人的思想和行为 | |
利用我的专业知识并获得认可 | |
寻求知识 | |
学习新技能 | |
具有很大的自主权 | |
有各种各样的12选五 | |
利用我的创造力和独创性 | |
做我自己的老板 | |
独自12选五 | |
以自己的节奏12选五 | |
发展和创造新想法 | |
实现重要的事情 | |
简单生活,远离人群和老练 | |
过着“美好的生活”:在剧院,饭店等附近 | |
拥有“12选五与生活的平衡” | |
大部分时间都很忙 | |
拥有就业的安全和稳定 | |
解决复杂问题 |
现在问自己以下问题:
- 您正在考虑的12选五角色将满足您的哪些最高12选五价值?
- 哪个不会呢?
- 哪些12选五价值能弥补那些无法实现的价值?
- 如果为您提供了12选五角色,并且它满足了除一个12选五价值之外的所有12选五价值,而缺失的价值使您决定拒绝这份12选五,那么缺失的价值将是什么?
- 如果为您提供的12选五职位还算可以(但并不完美),但是它给您带来了一个机会让您大喊“是的,我会接受”,那机会会是吗?
- 在过去3-5年中,您的哪些12选五价值观发生了变化?
- 您现在需要根据哪些最高12选五价值采取行动,或者推迟或朝哪些目标努力? (例如,如果像Rena这样,您的家庭承诺使您无法出门旅行,您是否可以花时间学习一种新语言?)
请与可信赖的朋友,同事,教练或导师讨论以上答案。通过交谈可以阻止您转圈。
没有12选五选择会是完美的。有许多因素和12选五工具需要考虑,这些因素和12选五价值观是相辅相成的。 (例如,我会喜欢吗?我会擅长吗?)。但是,如果您选择相信自己会实现最重要的价值观(或者可以为实现这些价值观而努力),那么您更有可能轻松地执行自己的决定。
职业指导 为面临棘手的12选五决定的任何人提供一个讨论最重要,有时甚至是冲突的因素的机会,这可能会带来很大的不同。