帮助您做出更好12选五选择的工具

因此，您不清楚下一份12选五应该是什么。您是否考虑过自己的技能设置和可用的12选五工具，也许您喜欢做些什么？但是你把你的 价值观 –对你来说什么是重要的？

在CCS，我们经常看到人们 职业教练 谁卡住了这通常是因为它们具有冲突的值。考虑瑞纳。

Rena为一个在全球拥有30,000名员工的组织12选五。她是两个小孩的母亲，并为家人提供稳定的收入，她的丈夫是一名订约木匠。 Rena在过去的六年中一直担任客户服务顾问，她和她的经理都认为她已准备好晋升。但是现在唯一可用的空缺包括在国外的张贴。瑞娜（Rena）被撕裂了，尽管她知道自己可以胜任这项12选五，但这将给她的家人带来重大动荡–她的孩子们和好朋友一起在学校定居，而她的丈夫目前12选五量合理。

考虑一下您的价值观，并在决定最佳下一步时将其包括在内可能会很有用。试试这个练习：

12选五工具–12选五价值观练习

以1-10的比例，标记以下每个值对您的重要性。 1-无关紧要，10 =至关重要。然后，选择六个最重要的12选五价值和三个最不重要的价值。

我建议您完成两次练习，因为您当前的心情可能会影响您的结果。考虑单词的实际含义，例如“责任”–反思诸如“这种价值观在实践中会是什么样？”之类的问题，例如，一个人可能将责任视为领导一个大型团队，而其他人则可能会认为它被赋予执行12选五要求的自由。

现在问自己以下问题：

• 您正在考虑的12选五角色将满足您的哪些最高12选五价值？
• 哪个不会呢？
• 哪些12选五价值能弥补那些无法实现的价值？
• 如果为您提供了12选五角色，并且它满足了除一个12选五价值之外的所有12选五价值，而缺失的价值使您决定拒绝这份12选五，那么缺失的价值将是什么？
• 如果为您提供的12选五职位还算可以（但并不完美），但是它给您带来了一个机会让您大喊“是的，我会接受”，那机会会是吗？
• 在过去3-5年中，您的哪些12选五价值观发生了变化？
• 您现在需要根据哪些最高12选五价值采取行动，或者推迟或朝哪些目标努力？ （例如，如果像Rena这样，您的家庭承诺使您无法出门旅行，您是否可以花时间学习一种新语言？）

请与可信赖的朋友，同事，教练或导师讨论以上答案。通过交谈可以阻止您转圈。

没有12选五选择会是完美的。有许多因素和12选五工具需要考虑，这些因素和12选五价值观是相辅相成的。 （例如，我会喜欢吗？我会擅长吗？）。但是，如果您选择相信自己会实现最重要的价值观（或者可以为实现这些价值观而努力），那么您更有可能轻松地执行自己的决定。

职业指导 为面临棘手的12选五决定的任何人提供一个讨论最重要，有时甚至是冲突的因素的机会，这可能会带来很大的不同。