人力资源专业人士的职业咨询

人力资源专业人士的职业咨询

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CCS职业咨询人力资源专业人士

人力资源人民预计会咨询同事。他们很少为自己寻求支持。然而,我们发现人力资源专业人士有很强的需要,从而受益于这些 职业教练 他们给别人。医生治疗自己!

我们询问一些人力资源专业人士他们认为对其职业成功造成最大的贡献。我们在设计专门针对人力资源工作的人身份定制的这项服务时签订了他们的回应,或者考虑小时作为职业生涯。

开始我的人力资源职业

如果您正在考虑HR作为职业生涯,或者最近在人力资源开始时,您可能有以下一些问题:

  • 我是否有技能,利益和属性的融合,使人力资源是一个不错的选择?
  • 我想成为人力资源专家还是通用者?
  • 我可以开发哪些技能,以便将自己置于未来?
  • 如何理解人力资源在不同部门和组织中的作用,并在我适合的地方工作?

如果您已经在HR工作了几年,您可能会根据您的经历提供其他问题:

发展我的人力资源职业

  • 它似乎是在人力资源中获得高级职位,我需要运营经验。你能通过可能的路线谈话吗?
  • 我以为我的职业生涯会引导我走向战略作用,但我的工作越来越行政。我能做些什么来进一步推动获得更具战略性地位的机会?
  • 我的角色已经外包了,我喜欢的零件不太适合我。你能帮助我看看我如何让更多的人使用我的专业技能?
  • 我最近搬到了更改管理角色。你可以帮助我有效地处理这种新角色吗?
  • 如何确保我提供专注的业绩,让我注意到?

评估我的选择

  • 我专业从事,现在人力资源的其他路线似乎关闭了我。您能让我更广泛地思考我的选择以及我的技能和经验可能会转移到人力资源内外吗?

恢复我的动机

  • 我可以在不同类型的组织中找到更多的工作满意吗?
  • 我需要内在的工作满意度。但我必须平衡支付账单。你能帮我找出一些延伸我和重新关联我的mojo的一些新挑战吗?

建立我的个人影响

  • 你能帮助我努力让我的个人影响进一步努力我的职业目标吗?
  • 你能指导我建立有效的关系,并利用我的内部和外部网络进一步推进我的职业生涯吗?

独自去

  • 我正在考虑成为自雇人士,但不确定提供哪些技能和服务
  • 我正在考虑举行临时管理,并希望通过优缺点谈论。

用于人力资源专业的CCS职业教练计划

在我们的人力资源专业人士计划的职业咨询方面,我们将深入,公正和机密讨论与职业相关的工具和问卷相结合。我们在过去的30年里,我们与客户成功使用了这些问卷

介绍咨询(无收费)

通过我们的人力资源专业人士计划的职业咨询,我们鼓励每个人都有这种免费介绍性咨询,无论是面对面(优雅)还是通过Skype /电话。目的是听到一些关于你的情况,并给你一个感觉职业教练可能涉及的东西,所以如果职业教练就可以了解你的思想。

我们还将讨论会议的一些初始旨在。

准备

我们会寄给你一些思想挑衅准备练习。

允许2-3小时。

会议1 - 了解自己:探索(1.5小时)

探索您的情况,教育和职业生涯。这项基本工作使您能够解决问题‘who am I?’ and ‘我想要什么职业生涯?’我们将讨论和同意任何“家庭作业”–自我评估练习来帮助您解决您的:

  • 优势和技能(我擅长的是什么?)
  • 兴趣(真正充满活力并激励我?)
  • 价值观(对我最重要的是什么?)
  • 当我’我最好(有助于我茁壮成长?)
  • 个性(有什么工作角色和环境适合我?)
  • 职业管理(我的职业生涯管理有多平衡?)

会议2 - 了解自己:探索和澄清(2小时)

  • 汇报自我评估练习
  • (如果需要,记录)。我们的经验表明,录制本次会议非常有用,使您能够反思讨论,结果和可能的练习的影响。您可能还希望与合作伙伴或朋友分享录制
  • 澄清你最重要的动机,价值观& career drivers
  • 同意‘home assignments’帮助您的进一步反思

会议3 - 想法和选择(1.5小时)

我们可能会覆盖:

  • 总结你的‘Job Template’ –工作满意度的关键要素
  • 识别工作/生活机会和想法
  • 同意你的行动& development plan ‘,包括截止日期,如果合适的话
  • 定义您的“个人品牌”

会议4 - 行动审查&下一步(1.5小时)

本次会议的确切议程将事先达成一致。它可以包括:

  • 审查采取行动的成功和挑战
  • 进一步教练职业管理发展需求
  • 下一步

成本

人力资源专业人士的CCS职业咨询费用为810英镑+增值税,包括所有在线教练,练习,CCS笔记本, - 会议之间的会议支持,材料