& outcomes

Balance教练许可培训计划的潜在好处和成果是：

使用天平的职业指导计划的潜在结果™问卷和教练工具包

• 寻找在多个方面发展平衡的方法，包括对自我的承诺和对雇主的承诺
• 将“学习”融入到任何开发中
• 开发在工作中建立更有效关系的方法（包括建立声誉）
• 纠正任何非生产性的工作与生活失衡
• 增强尝试新想法，承担新项目或增加意愿的意愿‘stretch’作为职业发展的一部分
• 发展 应变能力 处理工作中的更多困难时期
• 确定哪个平衡™开发，维护和权衡的组件
• 采取行动以实现有意识的平衡™ goals
• 确定具体步骤以符合个人和雇主的职业管理需求

谁最可能从余额中受益™问卷和辅导工具包？

个人

• 最近从开发计划毕业
• 有走的危险‘off the boil’
• 考虑改变职业或雇主
• 失去了当前角色的动力
• 即将在工作中进行发展对话
• 过渡到新角色
• 想考虑建立声誉或“个人品牌”的方法的人
• 希望明确解决“平衡”问题的人

雇主

• 希望鼓励采取一种平衡的方法 职业管理
• 他们需要员工更加专注于更广泛的组织中的机会（并减少孤立性）
• 需要激发员工对职业管理承担更多的个人责任
• 希望员工为发展讨论做好更好的准备
• 他们将从工作人员了解更广泛的开发活动（即除了正规培训之外）中受益

谁可以成为平衡™有执照的职业教练？

• 任何获得CCS许可的职业教练
• 具有公认的教练资格或培训的其他教练

我们愿意提供量身定制的天平™为不具备上述资格但目前正在与教练组合作的人员提供培训

读“平衡：有效职业管理的新教练工具”（职业问题，2015年4月） 这里 ”