CCS团队

职业咨询 Services has the following 职业教练课程导师 球队:

罗伯特·内森(Robert Nathan)罗伯特·内森(Robert Nathan)董事总经理

董事总经理,职业教练,课程导师,教练主管 理学学士,理学硕士,MA,DipCouns,CertSystConsult,CPsychol


罗伯特·内森(Robert Nathan)董事总经理罗伯特·内森(Robert Nathan) 职业教练 自1978年以来一直处于职业生涯各个阶段的人们。他在英国率先开展职业教练的培训和实践,并与国内外组织合作,为员工提供内部职业教练支持。 Rob监督职业教练的工作,建立了职业硕士课程&金斯敦大学的人才管理,是特许心理学家。罗伯特与他人合着了两本书:‘Career Counselling’ ( R Nathan &L Hill,Sage,2006)和‘如何生存失业:创造性的选择’ (R Nathan &M Syrett,企鹅,1984年)。他继续撰写与教练相关的主题,并定期为专业团体(例如BPS教练心理学特别小组和美国国家职业发展圆桌会议)举办研讨会。奖项和职位 金士顿大学访问学者 NICEC(国家职业教育与咨询学院)院士 FRSA(皇家艺术学会会员)

相关资格/培训

  • 特许职业心理学家(1974)
  • 心理咨询文凭(1980)
  • 系统教练证书(2000)
  • 以解决方案为中心的培训(2002年)
  • 符合A级和B级要求(例如Myers Briggs,360度反馈)
  • 创意写作硕士&个人发展(2009)

 Publications Include

  • 职业咨询 (与Linda Hill合着,Sage,第二版,2006年)
  • 如何生存失业:创造性的选择 (CIPD / IPM,1982年)
  • 有关职业咨询和辅导的大量文章,包括: “敞开心s的教练”(人员管理,2003年5月)
Email Rob today at: e: rob@career-counselling-services.co.uk

凯茜·布朗职业教练凯茜·布朗

职业教练– MSc, MBA

职业教练凯茜·布朗作为合格 职业教练,凯茜·布朗(Cathy Brown)与客户合作,解决他们的职业问题,这是否涉及重新设计新的职业方向或寻找改善其当前工作的方式。

作为职业心理学家,Cathy在商业和人力资源咨询领域拥有十多年的经验。她拥有巴黎欧洲管理学院的工商管理硕士学位,并拥有伦敦大学伯贝克学院的职业心理学硕士学位。

她曾在王子任商务教练’信任帮助新的创业公司。她还是诺丁汉大学工商管理硕士课程的客座讲师。 Cathy是Evolve Enterprise的创始人,也是Testing Water问卷的设计者。和...一起 罗伯·内森(Rob Nathan),她开发了“测试水上教练工具包”,该工具包帮助许多人考虑了他们是否适合自雇。使用水测试的组织包括BBC,布茨,拉夫堡大学和壳牌国际。

吉莲·弗里德曼(Gillian Freedman)职业教练吉利·弗里​​德曼

首席职业教练,课程导师,教练主管–文学学士,MLitt,DipPsychCouns

职业教练吉利·弗里​​德曼吉莉(Gilly)拥有培训,心理学,咨询和商业背景,自1994年以来一直担任CCS的职业教练和培训师。在过去的20年中,吉莉(Gilly)致力于与众多客户合作, 职业教练 适用于医生和女性返回者。她已经培训了数百名人力资源专业人员以及其他人的职业指导技能。 Gilly是一名合格的教练主管,负责监督职业教练的工作。

Gilly参与了CCS的成功竞标,并因BBC的职业教练技能培训而获得了国家培训奖。她是《 CCS网络伴侣 和共同作者(与 罗伯·内森(Rob Nathan))。

立即通过以下电子邮件给Gilly发送电子邮件:

e: gilly@career-counselling-services.co.uk

娜塔莉·亨特(Natalie Hunter)职业教练娜塔莉·亨特

职业教练

职业教练娜塔莉·亨特在她25年的学习生涯中&开发专家,包括在第4频道工作了11年,娜塔莉(Natalie)帮助个人积极管理和发展自己的职业生涯。作为训练有素的风格&色彩顾问,她还能够帮助客户根据其职业目标来提升自己的形象,并 求职.

除了频道4之外,娜塔莉还曾在约翰·刘易斯,普华永道,毕马威和迈凯轮技术集团担任学习主管&发展。蓝筹组织的这种混合使她在许多与以下领域相关的“最佳实践”方面有了宝贵的见解。 职业教练 例如招聘,面试实践,能力框架和评估中心。

自2002年以来,Natalie一直是合格的职业教练,曾与BBC,A + E Networks,AKQA,Warner Bros TV Production UK,Red Bull Media,Daily Express和Greenlight Digital的众多人员合作。

娜塔莉(Natalie)拥有研究生水平的行政教练文凭(ILM 7级,2007年),特许人事与发展协会(CIPD)和教练协会的成员。她获得使用多种工具和诊断程序的认证,包括MBTI,FIRO-B,ESCI 360(领导者的情商)和16PF。

凯特·曼斯菲尔德职业教练凯特·曼斯菲尔德

程序开发经理,职业教练和课程导师


职业教练凯特·曼斯菲尔德在执行级HR招聘和临时管理工作13年之后,有了小儿子,凯特·曼斯菲尔德(Kate Mansfield)意识到,她的真正热情在于支持个人真正找到有成就感的事业。她接受了职业教练的再培训,现在在职业转变和过渡期间与客户一起工作,并为他们提供求职策略,市场营销和行动计划等方面的支持。与人力资源专业人士合作并帮助他们导航选择的职业道路的知识,以及那些离开公司生活而成为临时经理的人。凯特(Kate)尤其热衷于与女性领导人和生完孩子后重返工作岗位的妇女一起工作。

凯特(Kate)有资格 CCS培训的职业教练 并获得了她的组织行为学硕士的支持。她还完成了职业生涯研究生证书&金士顿大学的人才管理。凯特(Kate)有资格使用 强度镜 基于个人和团队优势的工具。

立即通过以下电子邮件与凯特联系:

e: kate@career-counselling-services.co.uk

安托瓦内特·奥格索普安托瓦内特·奥格索普职业顾问

安托瓦内特·奥格索普职业顾问安托瓦内特·奥格索普是领导力发展顾问,教练,演讲者和作家。她拥有超过25年的为P等公司培养领导者的经验。&G和埃森哲。她的哲学很简单。她认为组织不能培养领导者。他们只能以支持组织的方式帮助他们发展自己。因此,通过经验学习,辅导,指导和 职业对话 应该是任何发展战略的组成部分。

Antoinette于1999年获得职业教练资格。她专门研究 在组织中培养领导才能 通过将员工的职业野心与组织的目标联系起来。她是职业对话工具包的创建者,该工具包是一套实用的基于卡片的工具,适用于管理人员,导师和内部教练。

Antoinette是的作者 增加你的怪胎–高科技组织领导者发展手册。她还出版了两本电子书 领导–如何培养能取得惊人成绩的杰出领导者很好聊。工作场所职业对话实用指南.

安托瓦内特(Antoinette)在领先的人力资源和培训会议上发表演讲。她是CIPD的特许会员,教练协会的会员和专业演讲者协会的会员。

柯斯蒂·蒂夫特(Kirsty Tifft)职业教练吉尔特·蒂夫特

职业教练and Course Tutor – BA, CA, MSc Psych



职业教练吉尔特·蒂夫特柯斯蒂·蒂夫(Kirsty Tifft)是一名商业心理学家,也是一名注册会计师,专门研究 职业发展 并更换教练。她主要与私营部门(金融和专业服务)的高级和中级管理客户合作。

在接受心理学家的再培训之前(城市大学硕士,2011),Kirsty在英国和美国的蓝筹金融服务公司工作了20多年,在会计,内部和外部审计,运营风险和人力资源管理方面拥有丰富的经验。因此,她的教练实践结合了对专业要求苛刻的工作环境中的动态变化的实际理解。

除了担任CCS培训的职业教练外,Kirsty还是丧亲顾问,并为英国慈善机构做无偿服务。 残亲丧葬护理。在她的教练实践中,她特别关心通过迷失和丧亲帮助人们,并被独特地理解悲伤对人的各个方面的影响。’一生,包括工作表现。

Kirsty是英国心理学会,教练协会,商业心理学协会和苏格兰特许会计师协会的成员。她具备进行一系列人格测验并提供心理测量反馈的资格并注册。

立即给Kirsty发电子邮件:

e: kirsty@career-counselling-services.co.uk

埃尔克·德文(Elke Dervin)职业顾问Elke dervin

副班主任(日内瓦)

埃尔克·德文职业顾问Elke是三语培训师,协助者和教练(ICF认证)和职业教练(职业咨询服务)–CCS),在联合国的职业管理和发展,教练,沟通和领导能力方面拥有十多年的经验。

Elke是获得伦敦/英国ICF认证的教练,并且是领导力和沟通能力培训的高级教练(日内瓦/瑞士IDC)。 Elke还获得了Belbin团队角色的认证

雷切尔·赖特(Rachel Wright)雷切尔·赖特(Rachel Wright)助理职业教练& Course Tutor

Associate 职业教练& Course Tutor

雷切尔·赖特(Rachel Wright)助理职业教练和课程导师在超过15年的时间里,雷切尔(Rachel)在非营利组织和私营部门担任人力资源专业人员,包括英国红十字会,投资银行和金融服务部门的就业服务。她在变更管理和招聘(包括面试和评估中心)方面经验丰富。

在计划的职业生涯中断后,瑞秋接受了职业教练的培训,以追求自己的职业目标。她与许多客户进行合作,希望他们能做出改变职业,管理和发展其当前职业并在裁员或休息后重返工作的想法。她的方法是与客户合作,以​​使他们认识并相信他们所提供的服务,明确他们接下来要做什么,并支持他们制定战略并计划实现自己的职业目标。雷切尔(Rachel)在面试教练方面也有丰富的经验。

雷切尔(Rachel)是获得CCS许可的职业教练,拥有人力资源管理专业的研究生文凭,并曾攻读心理学学位。

查里纳·查尔斯(Czarina Charles)沙皇查尔斯

助理职业教练

沙皇查尔斯职业教练Czarina为职业教练提供了一种富有洞察力,热情和同理心的方法,并且对在这个不断发展的工作世界中取得职业成功所需的技能,属性和行为能力类型有深入的了解和理解。

Czarina started her career in PR/Communications, working across a broad range of clients within the drinks 和 FMCG arena. She then moved into Recruitment 和 Talent acquisition sourcing high performing PR/Marketing professionals across industries such as Technology, FMCG, Sports, Data 和 Insights, 和 Behavioural Science. Czarina made her third career transition in 2019, gaining an accredited training award in 职业指导 through 职业咨询 Services 和

教练协会。 Czarina还获得了行政教练学院的教练技能证书。

在职业生涯中,Czarina幸运地与创意转型公司,WPP,自然历史博物馆,葛兰素史克公司,Experian UK Limited,德意志银行,力拓,沃尔特迪斯尼公司,The Carphone Warehouse等众多专业人士合作,Visa Europe面向技术初创企业,数据和洞察业务以及公务员。

Czarina喜欢与任何能反映自己职业前景的人一起工作,并喜欢使用她的专长进行面试和简历准备以及通过LinkedIn进行个人品牌建设。

亚历山德拉·鲁尼CCS管理员亚历山德拉·鲁尼(Alexandra Rooney)

管理员

CCS管理员亚历山德拉·鲁尼(Alexandra Rooney)亚历山德拉·鲁尼加盟 职业咨询 Services 在2008年,背景却相当多样化。她在维也纳出生和长大,在那里她去了法国商会(Lycee Francais)并获得了学士学位,后来去了洛桑(Lausanne)攻读酒店管理学位。她在多个欧洲国家生活和工作,能说流利的德语,法语和意大利语。

亚历克斯经常改变自己的职业生涯方向,始终遵循自己的直觉和那一刻必须提供的生活。她是真的“Lebenskuenstler”(生活艺术家),并轻松适应新情况。生活意味着不断的发展,我们永不停止学习-这种观念和对人的热爱将她带到了CCS,在那里她试图组织所有的教练和课程辅导员,并执行日常的管理任务来运营业务。

立即通过以下方式给Alex发送电子邮件:

e: alex@career-counselling-services.co.uk